2. 出産手当金

会社員・公務員などが出産のために仕事を休んだ期間、健康保険から給与の約3分の2が支給される制度です。支給期間は出産予定日の42日前（多胎は98日前）から出産後56日間となっています。なお、実際の出産が予定日より遅れた場合は、その遅れた期間についても支給対象となります。

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出産手当金について

出所：全国健康保険協会「出産で会社を休んだとき」

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自営業者やフリーランスは国民健康保険に加入しているため、原則として対象外です。ただし、退職前からの被保険者期間など「資格喪失後の継続給付」の条件を満たしている場合は受け取れるケースもあるので、加入先に確認してみましょう。