【申請しないと受け取れない】60歳・65歳以上のシニアが対象「給付金・手当」5つ解説！《見逃せない！国からの支援制度》とは？ パート・アルバイトに影響大？年金改正と「106万円の壁」の今後

2.2 2. 60歳代前半で働き続ける方のための「高年齢雇用継続給付」

高年齢雇用継続給付は、60歳から65歳未満の方が働き続ける際に、60歳時点と比較して賃金が低下した場合に受け取れる給付金です。

高年齢雇用継続給付：支給要件

• 対象者：60歳以上65歳未満の雇用保険の被保険者で、被保険者期間が5年以上ある方
• 支給条件：賃金が60歳到達時の75％未満の状態で就労を継続している場合

高年齢雇用継続給付：支給率

• 支給額：最高で賃金額の10％（※）相当額
  ※2025年3月31日以前に高年齢雇用継続給付の支給要件を満たす人は15％

【早見表】高年齢雇用継続給付（2025年4月1日以降）

注意点として、老齢年金を受け取りながら厚生年金に加入し、この高年齢雇用継続給付を受給すると、年金の一部が支給停止になる場合があります。在職による年金の支給停止に加えて、最大で標準報酬月額の4％（※）に相当する金額が支給停止となる可能性があるため、確認が必要です。
※2025年3月31日以前に高年齢雇用継続給付の支給要件を満たす人は6％

2.3 3. 65歳以上で失業した方向けの「高年齢求職者給付金」

高年齢求職者給付金は、65歳以上の雇用保険被保険者が離職した際に、一時金として受け取れる給付金です。

高年齢求職者給付金【誰がもらえる？】支給要件

• 対象者：65歳以上の雇用保険被保険者（高年齢被保険者）で、失業状態にある方
• 支給条件：以下の2つの要件を両方満たす必要があります。
  1. 離職日以前の1年間に、被保険者期間が通算6カ月以上あること
  2. 就職の意思と能力があり、積極的に求職活動を行っているにもかかわらず、就職できない状態であること

高年齢求職者給付金：給付金額

• 支給額の目安
  • 被保険者期間が1年未満の場合：基本手当の30日分に相当する額
  • 被保険者期間が1年以上の場合：基本手当の50日分に相当する額

この給付金は、65歳未満の方が受け取る基本手当（いわゆる失業手当）が分割で支給されるのとは異なり、一括で支給されるという特徴があります。