2025年【申請しないと受け取れない】60歳・65歳以上が対象！仕事や年金にプラスできる《支援金・手当》5つ【最新】雇用保険から受け取れる支援金3つ＋年金に上乗せされる制度2つ。シニア向けにもらい忘れ防止のポイントを分かりやすく解説 | 3ページ目 | LIMO

高年齢雇用継続給付は、60歳から65歳未満まで引き続き働く人を対象とした制度で、60歳時点と比べて賃金が一定割合下がった場合に支給される給付金です。

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老齢年金を受け取りながら厚生年金に加入し、この給付を受ける場合には注意が必要です。

在職による年金の一部支給停止に加え、標準報酬月額の最大4％（※）に相当する金額がさらに支給停止となる可能性があります。

※2025年3月31日以前に高年齢雇用継続給付の支給要件を満たす人は6％

高年齢求職者給付金は、65歳以上で雇用保険に加入していた人が失業した際に支給される一時金です。

対象者：高年齢被保険者（65歳以上の雇用保険加入者）で失業した人
支給要件：下記の全ての要件を満たした人
1. 離職の日以前1年間に被保険者期間が通算して6カ月以上ある
2. 失業の状態にある：離職し「就職したいという積極的な意思といつでも就職できる能力（健康状態・家庭環境など）があり積極的に求職活動を行っているにもかかわらず就職できない状態」を指す

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65歳未満の受給者が受け取る失業手当は、4週間ごとの失業認定を経て分割で支給されますが、高年齢求職者給付金は一括で支給される点が大きな特徴です。