先日、国会答弁の中で岸田文雄首相が、「産休・育休中のリスキリング支援」の発言をしたことで厳しい声が向けられ、一躍大きな話題となりました。
1月30日の内閣官房長官記者会見では、「育休中のリスキリングを強いる趣旨ではない」との説明がされています。
この一件で「リスキリング」がメディアでよく取り上げられるようになり、リスキリングという言葉を最近よく耳にするようになったのではないでしょうか？
とはいえ、「育休」と「リスキリング」の言葉がセットで取り上げられていることから、本来の「リスキリング」の目的や意味があまり周知されていないのが現状です。
そこで本記事では、「リスキリングとはどのような取り組みなのか」について解説していきます。
リスキリングの必要性や、実際の企業のリスキリングの実施率などもあわせて紹介しているので参考にしてください。
