2. 2位は同率で「長時間説教」「無視」、1位になったのは…？

今回の調査は、「過去にパワハラを行ってしまったと考えた経験がある管理職108人」を対象に実施しました。

「Q1.あなたがパワハラを行った、もしくは行ってしまったと感じた場面で当てはまるものがあれば、教えてください（複数回答）」との質問に、29.6％が「人格を否定するような暴言を言った」と回答し、以下

  • 「長時間、説教した」（26.9%）
  • 「無視してしまった」（26.9%）
  • 「仕事ができない部下に仕事を与えなかった」（15.7%）
  • 「『仕事ができないなら辞めろ』『首にする』と言った」（11.1%）
  • 「その他」（12.0%）

が続きました。

出所：ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社「パワハラ行為者の実情に関する調査」

すべての画像を見る(3枚)

また、「あなたがパワハラを行った、もしくは行ってしまったと感じた場面について、Q1以外にあれば自由に教えてください（自由回答）」との問いには「自分の考えを押し付けた」「仕事を取り上げて違う部下にやらせた」などの答えがありました。