4. 【75歳以上 後期高齢シニア夫婦】なぜ働き続ける人が増えているのか？シニア就労の現状
老後の暮らしを支える中心的な収入源は公的年金ですが、年金収入のみでは家計運営に不安を感じる人も増えています。そのため、生活費を補う方法の一つとして、仕事を続ける高齢者が年々増加しています。
65歳以上の就業者数は長期的に増加傾向にあり、70歳代になっても働き続けることは特別なことではなくなってきました。
総務省の統計によれば、2024年時点の高齢者の就業率は、65歳～69歳で53.6％、70歳～74歳で35.1％、75歳以上でも12.0％となっています。
特に75歳以上の後期高齢者においても働き続ける人は少なくなく、その理由は生活費の補填だけでなく、健康維持や社会参加の継続といった側面にもあります。
4.1 高齢者が働く理由とは
同統計では、高齢者がなぜ仕事を続けるのか、その理由についても明らかになっています。
理由①家計のため
前章で確認したように、後期高齢シニア夫婦の家計は平均すると毎月赤字となっています。年金は生活を支える重要な収入源ですが、医療費や日々の支出を含めて考えると、十分とは言い切れない世帯も少なくありません。
こうした不足分を補う手段として、貯蓄の取り崩しだけでなく、「働いて収入を得る」という選択肢が活用されています。とくに物価上昇が続く状況では、月に数万円の収入でも家計の下支えになる効果は小さくありません。
理由②高齢者のライフスタイルにフィットする働き方
近年は、「週に数回だけ」「短時間勤務」といった柔軟な働き方が広がっており、自分の体力や生活スタイルに合わせて働き続ける人が増えています。
もちろん、高齢期の就労には健康面や体力面の課題もあり、誰もが同じように働けるわけではありません。だからこそ重要なのは、「フルタイム勤務を続けるか」ではなく、「無理のない範囲で収入を確保できるか」という視点です。
短時間勤務や軽作業、これまで培った経験を活かせる仕事、地域活動に近い就労など、自分に合った働き方を選ぶことで、生活面と家計面の両方で安定を図りやすくなります。
理由③「支出抑制」と「資産寿命」への効果
高齢期に働くことは、収入を得ること以上の意味を持っています。
たとえ月に数万円の収入であっても、家計の赤字を減らすことができれば、貯蓄を取り崩すスピードを抑えることが可能です。その結果として、老後資金をより長く維持しやすくなり、「資産寿命」を延ばす効果も期待できます。
理由④健康面への影響
多くのシニアは生活費を補うために働いていますが、それだけでなく、仕事を通じて生きがいや役割を感じたり、社会との接点を持ち続けたりすることを重視する人も少なくありません。
仕事を続けることで生活リズムが整いやすくなり、外出や人との交流の機会が増えることで、健康維持につながる可能性もあります。
医療費や介護費の増加を緩やかにするという観点から見ても、就労がもたらす間接的な効果は決して小さくないといえるでしょう。
