女性管理職「管理職になってよかった」が7割。達成感の一方で抱える責任の重さも浮き彫りに 女性の中間管理職「部長・課長・係長」の賃金事情

3. 女性の中間管理職「部長・課長・係長」の賃金事情

では、女性の管理職は平均でどれほどの賃金になっているのでしょうか。厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査 役職別」を参考に、中間管理職「部長・課長・係長」の平均年収を紹介します。

3.1 【女性】中間管理職の役職別賃金

• 部長級：54万9900円
• 課長級：45万8100円
• 係長級：35万4000円

なお、男性と男女計の平均は次のとおりです。

3.2 【男性】中間管理職の役職別賃金

• 部長級：63万6400円
• 課長級：52万2400円
• 係長級：39万6300円

3.3 【男女計】中間管理職の役職別賃金

• 部長級：62万7200円
• 課長級：51万2000円
• 係長級：38万5900円

中間管理職では責任や業務量が増えることが一般的であり、それに見合う賃金を望む方もいるでしょう。

先の調査では、管理職として働く女性のうち、67.7％が「管理職になってから転職を考えたことがある」と回答していることもわかっています。

キャリアを考える上では、年収だけでなくワークライフバランスなども含め、さまざまな観点から検討することが求められます。