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管理職 | 一覧

【中間管理職の平均賃金一覧表】課長級は52万9200円。うちの部長や係長は月いくら貰っている？3年前と比べて「負担が増えた」管理職は51.0％、その理由は

【中間管理職の平均賃金一覧表】課長級は52万9200円。うちの部長や係長は月いくら貰っている？3年前と比べて「負担が増えた」管理職は51.0％、その理由は

宮野 茉莉子
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【中間管理職の社会保険料】役付手当がつくと標準報酬月額が変わるのか？4か月目からの改定に注意

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太田 彩子
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【名ばかり管理職】管理職に残業代は出ないのか。労働基準法41条2号の実態判断

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LIMO編集部年収解説班
「電動バスポリッシャー｜HM115P」が抽選で当たる

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女性管理職の割合は課長相当職13.2％、部長相当職9.2％。新たに課長相当職に昇進した人に占める女性は17.7％で、現職の割合を上回ります

女性管理職の割合は課長相当職13.2％、部長相当職9.2％。新たに課長相当職に昇進した人に占める女性は17.7％で、現職の割合を上回ります

中沢 新
係長とはどんな役職？平均年齢45.4歳、賃金は月39万9200円。残業は月15時間で、役職なしの12時間も課長級の4時間も上回ります

係長とはどんな役職？平均年齢45.4歳、賃金は月39万9200円。残業は月15時間で、役職なしの12時間も課長級の4時間も上回ります

中沢 新
管理職研修を実施した事業所は49.0％。新入社員向け58.7％を下回り、今後実施したい内容は「マネジメント」35.5％が最多

管理職研修を実施した事業所は49.0％。新入社員向け58.7％を下回り、今後実施したい内容は「マネジメント」35.5％が最多

中沢 新
管理職の給料は部長級63万5800円・課長級52万9200円。非役職者31万500円との差は月32万5300円、女性の課長級は47万300円

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中沢 新
「管理職だから残業代なし」とは限らない。課長級と非役職者の賃金差は月21万8700円、深夜割増と年次有給休暇に特例はなし

「管理職だから残業代なし」とは限らない。課長級と非役職者の賃金差は月21万8700円、深夜割増と年次有給休暇に特例はなし

中沢 新
【役職別の年収】部長級は約1017万円・課長級は約847万円。保険料の計算に使う上限は65万円から75万円へ

【役職別の年収】部長級は約1017万円・課長級は約847万円。保険料の計算に使う上限は65万円から75万円へ

中本 智恵
仕事に強いストレスを感じる人は67.5％。最多は「仕事の量」と「仕事の失敗、責任の発生等」がともに39.5％、40代は「昇進・昇格」が22.6％

仕事に強いストレスを感じる人は67.5％。最多は「仕事の量」と「仕事の失敗、責任の発生等」がともに39.5％、40代は「昇進・昇格」が22.6％

中沢 新
【中間管理職の賃金一覧表】部長級は53.1歳・勤続22.6年で月63万5800円。非役職者との差が前年より縮まった理由とは？女性の伸びも見る

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宮野 茉莉子
中間管理職の平均年収、部長なら1000万円超える？「平均年収・手取り額・手取り率」を部長・課長・係長・非役職者で比較！「残業代が出ない」ことで部長と課長の収入に「逆転現象」が起こるケースも…

中間管理職の平均年収、部長なら1000万円超える？「平均年収・手取り額・手取り率」を部長・課長・係長・非役職者で比較！「残業代が出ない」ことで部長と課長の収入に「逆転現象」が起こるケースも…

和田 直子
【役職別の年収一覧】部長約1017万円・課長約847万円・係長約639万円。管理職の約6割が「続けたい」の一方、一般社員の66.9％は消極的

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太田 彩子
【年収一覧】部長・課長・係長はいくら？管理職の9割は「プレイングマネージャー」でも約6割が後輩に勧める理由

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宮野 茉莉子
中間管理職はいくらもらっている？【年収一覧表】部長と課長、係長の年収はいくらか。プレイングマネージャーは9割「マネジメントにさける時間」を民間企業等と行政・自治体別にみる

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宮野 茉莉子
【2026年夏のボーナス】平均支給額は約47万円！部長・課長・係長のリアルな平均年収はいくら？部長は約1017万円も…給料アップの代償？休日のサービス残業や業務負荷の実態

【2026年夏のボーナス】平均支給額は約47万円！部長・課長・係長のリアルな平均年収はいくら？部長は約1017万円も…給料アップの代償？休日のサービス残業や業務負荷の実態

加藤 聖人
【2026年夏のボーナス】正社員1人あたり平均47万7000円へ！前年より増加傾向か《中間管理職の平均賃金一覧表》をみる

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加藤 聖人