3. 公的年金（国民年金＋厚生年金）の仕組みを解説
公的年金制度の基本構造についても確認しておきましょう。
日本の年金制度は、「国民年金」が1階部分、「厚生年金」が2階部分となる2層構造で構成されています。
3.1 「国民年金」と「厚生年金」の違いは？
「国民年金」は、基礎年金とも呼ばれ、日本の年金制度の土台をなす部分です。
原則として、20歳から60歳未満の日本に住むすべての人が加入することになっています。
保険料は全国一律（※1）で、将来受け取る年金額は、保険料を納めた期間に応じて決まります（※2）。
これに対し、2階部分に位置づけられる「厚生年金」は、被用者年金とも呼ばれ、企業や官公庁などで働く人が国民年金に上乗せする形で加入する制度です（※3）。
厚生年金の保険料は、給与や賞与の額に応じて決まり（※4）、老後に受け取る年金は、加入期間や納付額をもとに計算され、国民年金の上に加算されて支給されます。
したがって、年金の受給形態は「国民年金のみ」か「国民年金と厚生年金の両方」のいずれかとなります。
- 国民年金のみを受給する人：フリーランス、専業主婦、自営業者など
- 国民年金＋厚生年金のどちらも受給する人：会社員や公務員、またパート・アルバイトで特定適用事業所（※5）に働き一定要件を満たした人など
では、現代シニアはどの程度の年金を受け取っているのでしょうか。
※1:国民年金保険料：2025年度の月額は1万7510円
※2:保険料を480カ月の全期間納付すると老齢年金の満額（2025年度の月額は6万9308円）を受給できる
※3:被保険者区分は第1号～第4号。第1号は、第2号～第4号以外の、民間の事業所に使用される人、第2号は国家公務員共済組合の組合員、第3号は地方公務員共済組合の組合員、第4号は私立学校教職員共済制度の加入者
※4:保険料額は標準報酬月額（上限65万円）、標準賞与額（上限150万円）に保険料率をかけて計算されます。
※5:1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる企業など
