国税庁の調査によると日本の平均年収は443万円ですが、正社員に限定すると508万円となります。
正社員以外(非正規雇用)の平均年収は大きく下回り、198万円でした。
年収が約200万円という場合、将来は厚生年金がいくら受け取れるのでしょうか。
年金に対する不安を抱える方も多いですが、正しく理解することで、適切に老後のために備えていきましょう。
【注目記事】【年金】みんな「厚生年金と国民年金」は本当は月いくらもらっているのか
1. 年収200万円の人が受け取る厚生年金は月額約10万円
国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」によると、正社員以外(非正規雇用)の平均年収は198万円です。
今後も同じ雇用形態・年収ラインで働くと想定し、年収200万円の人がもらえる厚生年金額をシミュレーションしてみましょう。
1.1 厚生年金の受給額の計算式
- (A)2003年3月以前:平均標準報酬月額×7.5/1000×2003年3月までの加入期間の月数
- (B)2003年4月以降:平均標準報酬額×5.769/1000×2003年4月以降の加入期間の月数
( A + B )× 0.995
※従前額保障で計算する場合
このように加入の時期によって計算式が異なるため、ここではわかりやすく2003年4月以降に加入したとして試算します。
1.2 試算条件
- 年収200万円から平均標準報酬額は16万6000円とする
- 2003年4月以降に厚生年金に38年間加入した
- 国民年金は40年間未納なし
- 配偶者や扶養家族はいない
1.3 シミュレーション
上記の計算式にて算出すると、年収200万円で38年間働いた場合、厚生年金は年額で約44万6000円となりました。
さらに老齢基礎年金(国民年金)の満額79万5000円を足すと、合計で約124万1000円となります。
月額にすると約10万3000円です。
実際には38年間を通して年収200万円であるケースはまれですが、一つの目安となるでしょう。
※昭和21年4月1日以前に生まれた方については、給付乗率が異なります。
※年収÷12で仮の平均標準報酬月額を算出しています。実際には「平均標準報酬月額」「平均標準報酬額」を用いるため、厳密には年収と異なります。
※あくまでも概算のため、実際の受給額とは異なるケースがあります。
※老齢基礎年金は2023年度新規裁定者の基準額です。
2. 厚生年金を月額10万円以上受給している割合
では、厚生年金を月額10万円以上受給している高齢者はどれほどいるのでしょうか。
厚生労働省の資料から見ていきましょう。※下記には国民年金を含みます。
2.1 厚生年金・金額別の男女受給者数
- 1万円未満:9万9642人
- 1万円以上~2万円未満:2万1099人
- 2万円以上~3万円未満:5万6394人
- 3万円以上~4万円未満:10万364人
- 4万円以上~5万円未満:11万1076人
- 5万円以上~6万円未満:16万3877人
- 6万円以上~7万円未満:41万6310人
- 7万円以上~8万円未満:70万7600人
- 8万円以上~9万円未満:93万7890人
- 9万円以上~10万円未満:113万5527人
- 10万円以上~11万円未満:113万5983人
- 11万円以上~12万円未満:103万7483人
- 12万円以上~13万円未満:94万5237人
- 13万円以上~14万円未満:91万8753人
- 14万円以上~15万円未満:93万9100人
- 15万円以上~16万円未満:97万1605人
- 16万円以上~17万円未満:101万5909人
- 17万円以上~18万円未満:104万2396人
- 18万円以上~19万円未満:100万5506人
- 19万円以上~20万円未満:91万7100人
- 20万円以上~21万円未満:77万5394人
- 21万円以上~22万円未満:59万3908人
- 22万円以上~23万円未満:40万9231人
- 23万円以上~24万円未満:27万4250人
- 24万円以上~25万円未満:18万1775人
- 25万円以上~26万円未満:11万4222人
- 26万円以上~27万円未満:6万8976人
- 27万円以上~28万円未満:3万9784人
- 28万円以上~29万円未満:1万9866人
- 29万円以上~30万円未満:9372人
- 30万円以上~:1万4816人
10万円以上~11万円未満に属する人は113万5983人です。
また10万円以上の厚生年金を受給している方は1243万666人。割合にすると76.8%です。
とはいえ、男女別に見ると男性が89.0%、女性が52.1%です。
女性では約半数しか厚生年金10万円以上を受給できていません。
そもそも厚生年金に加入して働き続ける女性が少なかった時代なので、こうした男女差があるのは仕方のない側面もあります。
今後は徐々に解消されていくと考えられます。
3. 年収200万円の人が支払う厚生年金保険料
毎月支払う厚生年金保険料は、標準報酬月額×18.3%で計算します。
標準報酬月額を17万円とすると、等級は11となり保険料が3万1110円。こちらを事業主と折半して支払うので、本人負担は月額1万5555円となります。
ボーナスがある方は毎月の保険料がもう少し安くなりますが、ボーナスからも同様に保険料が引かれます。
4. 年収も厚生年金もアップさせる視点を
年収200万円の方が受け取る厚生年金(基礎年金を含む)は月額約10万3000円となりました。
必要な保険料は月額1万5555円です。
厚生年金に加入しない場合、基礎年金だけでは満額でも79万5000円(2023年度の基準)なので、少しでも上乗せができることがわかりました。
とはいえ、月額10万円の年金収入で老後を過ごすのは厳しいと感じる方もいるのではないでしょうか。
現在の働き方や年収は、このように今の生活だけでなく年金にも影響を与えます。
転職やスキルアップ等を視野に入れ、年収と年金アップについて考えていきたいですね。
また、老後資金の準備も同様に大切です。
今は政府が後押しするiDeCoやつみたてNISAなど、税金面で優遇を受けながら資産形成する方法もあります。
こうした選択肢も視野に入れながら、バランスよく将来の準備を進めていきましょう。



