決して珍しくない古いタイプの上司

「職場に部下が居ない」という状況に対し、「監視しておかないとサボるのでは」「やる気のある人は出社する」と考える上司は、決して珍しくないようです。その圧力により、やむを得ず出社する人や、不公平なルールに従わざるを得ない人たちも。これでは、仕事に対するモチベーションは下がる一方でしょう。今後のテレワークの普及に伴い、在宅勤務に対する理解が深まることを願うばかりです。

中川 雅美