【他社が羨ましい人は41.3％】7回連続《トップ3》は公務員とトヨタ！「部長は1000万超え？」中間管理職の役職別・平均年収一覧表をみる 夏のボーナス「増える」企業は37.1％！平均支給額は約47.7万円

3. 【2026年最新】夏のボーナス「増える」企業は37.1％！平均支給額は約47.7万円

まず帝国データバンク「2026年夏季賞与の動向アンケート」によると、2026年夏のボーナス事情は以下の通りです。

3.1 2026年夏の賞与動向

支給状況：

「増加する」企業は37.1％（前年比+3.4pt）。「変わらない」の37.2％と合わせ、約7割以上の企業で支給が維持・拡大しています。

企業規模による格差：

「増加する」は大企業で44.4％に達する一方、中小企業は36.0％、小規模企業は31.4％と、規模による明確な差が見られます。

平均支給額：

正社員1人あたり47.7万円（前年比+1.8万円）。「30万〜50万円未満」が37.0％で最多です。

業績回復や物価高を背景に賞与は増加傾向ですが、中東情勢による抑制の動きもあり、ボーナスは変動しやすい側面を持ちます。そのため、より安定して年収を上げるために固定給（役職）に注目する方も少なくありません。