2.2 2. 賃金が低下した場合に「高年齢雇用継続給付」

高年齢雇用継続給付は、60歳から65歳未満で働き続ける人を対象とした制度です。

60歳時点と比べて賃金が一定以上下がった場合に支給されます。

高年齢雇用継続給付の支給条件

  • 対象者：雇用保険の被保険者期間が5年以上ある、60歳以上65歳未満の雇用保険被保険者。
  • 支給条件：賃金が60歳到達時の75％未満の状態で就労を継続する場合。

高年齢雇用継続給付の支給率について

  • 支給額：最大で賃金額の10％（※）に相当する額が支給されます。
    ※2025年3月31日以前に高年齢雇用継続給付の支給要件を満たした方は15％です。

【一覧】2025年4月1日以降の高年齢雇用継続給付

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【早見表】高年齢雇用継続給付

出所：厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」

老齢年金を受け取りながら厚生年金に加入し、この給付金も受給する場合、在職による年金の支給停止に加えて、さらに最大で標準報酬月額の4％（※）相当額が支給停止となる可能性があるため注意が必要です。

※2025年3月31日以前に高年齢雇用継続給付の支給要件を満たした方は6％です。

2.3 3. 65歳以上の方が対象「高年齢求職者給付金」

高年齢求職者給付金は、65歳以上で雇用保険に加入していた方が離職した際に、一時金として支給される制度です。

高年齢求職者給付金の対象者と支給要件

  • 対象者：高年齢被保険者（65歳以上の雇用保険加入者）で失業状態にある人。
  • 支給要件：以下の要件をすべて満たす必要があります。
    1. 離職日以前1年間に、被保険者期間が通算6カ月以上あること。
    2. 失業の状態にあること（就職への積極的な意思と能力があり、求職活動を行っているにもかかわらず就職できない状態）。

高年齢求職者給付金はいくらもらえる？

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高年齢求職者給付金の額

出所：厚生労働省「離職されたみなさまへ＜高年齢求職者給付金のご案内＞」

  • 支給額
    • 被保険者であった期間が1年未満の場合：基本手当30日分に相当する額
    • 被保険者であった期間が1年以上の場合：基本手当50日分に相当する額

65歳未満の方が対象の「失業手当」は4週間ごとに失業認定を受けて分割で支給されますが、この給付金は一括で受け取れるという特徴があります。