4. なぜ働く？75歳を過ぎても就業を選択する高齢者が増える理由
老後の生活を支える中心は年金ですが、それだけでは家計の維持が難しいと感じる人が増える中、収入を補うために「働く」という選択をする高齢者が増えています。
65歳以上の就業者数は増加傾向にあり、70歳代で働くことも珍しくなくなりました。
総務省のデータによれば、2024年時点での高齢者の就業率は、65歳～69歳で53.6％、70～74歳で35.1％、そして75歳以上でも12.0％に達しています。
特に75歳以上の後期高齢期においても、一定数の人々が就業を続けており、その背景には経済的な理由だけでなく、健康の維持や社会とのつながりを保つといった目的もあります。
4.1 高齢者が働き続ける具体的な理由
同じ統計調査では、高齢者がなぜ仕事を続けるのか、その理由も明らかにされています。
1. 家計の赤字を補うため
これまで見てきたように、後期高齢者夫婦の家計は平均して毎月赤字の状態です。
年金収入は生活の基盤ですが、医療費や日々の支出をすべて賄うには十分とはいえないのが実情です。
この不足分を補う方法として、貯蓄の取り崩しに加えて「働くことによる収入確保」が現実的な選択肢となっています。
特に物価上昇が続く中では、わずかな収入でも家計の安定性を高める上で大きな助けとなります。
2. 柔軟な働き方の広がり
「週に数日だけ」「無理のない時間で」といった柔軟な働き方が普及しており、自身の体力や生活リズムに合わせて仕事を続けるスタイルが一般的になりつつあります。
高齢期の就労には体力的な制約が伴うため、すべての人にとって可能な選択肢とは限りません。
そこで重要になるのは、「フルタイムで働くか」ではなく、「無理のない範囲で収入源を確保できるか」という視点です。
短時間の仕事や、これまでの経験を活かせる軽作業、地域での活動など、自分の状況に合った働き方を選ぶことで、家計と生活の両面で安定性を高めることができます。
3. 貯蓄の取り崩しを抑え「資産寿命」を延ばす効果
高齢期に働くことは、単に収入を増やすだけでなく、家計全体にさまざまな良い影響をもたらします。
月に数万円の収入でも、家計の赤字幅を縮小できれば、貯蓄を取り崩すペースを遅らせることができます。
これは結果的に、資産が尽きるまでの期間、つまり「資産寿命」を延ばすことにつながります。
4. 社会とのつながりと健康維持
「収入のため」に働く高齢者が多い一方で、仕事を通じてやりがいを感じたり、社会との関わりを持ち続けることで孤立を防ぎ、健康にも気を配るようになるという方も多くいます。
働くことで生活にリズムが生まれ、外出の機会が増えることは、心身の健康維持にも貢献する可能性があります。
将来の医療や介護にかかる支出の増加を緩やかにするという意味でも、間接的な効果は決して小さくありません。
