2.2 2. 高年齢雇用継続給付とは

高年齢雇用継続給付は、60歳から65歳未満で就労を続ける方を対象とする給付金制度です。60歳時点の賃金から一定以上減少した場合に支給されます。

高年齢雇用継続給付の支給要件

  • 対象者：雇用保険の被保険者期間が5年以上ある、60歳以上65歳未満の被保険者
  • 支給条件：賃金が60歳到達時の75％未満の状態で働き続けること

高年齢雇用継続給付の支給率

  • 支給額：最大で賃金額の10％（※）に相当する額
    ※2025年3月31日以前に支給要件を満たした場合は15％

【早見表】高年齢雇用継続給付（2025年4月1日以降）

【早見表】高年齢雇用継続給付

出所：厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」

老齢年金を受け取りながら厚生年金に加入し、「高年齢雇用継続給付」を受給する場合、在職老齢年金制度による支給停止に加えて、最大で標準報酬月額の4％（※）相当額が年金から停止される点に注意が必要です。
※2025年3月31日以前に支給要件を満たした場合は6％

2.3 3. 65歳以上が対象の高年齢求職者給付金

高年齢求職者給付金は、65歳以上の雇用保険加入者が失業した場合に、一時金として支給される制度です。

高年齢求職者給付金の支給要件

  • 対象者：高年齢被保険者（65歳以上の雇用保険加入者）で失業状態にある方
  • 支給要件：以下の要件をすべて満たすこと
    1. 離職日以前1年間に、被保険者期間が通算6カ月以上ある
    2. 失業の状態にあること（就職への積極的な意思と能力があり、求職活動を行っているにもかかわらず就職できない状態）

高年齢求職者給付金の給付金額

高年齢求職者給付金の額

出所：厚生労働省「離職されたみなさまへ＜高年齢求職者給付金のご案内＞」

  • 支給額
    • 被保険者期間が1年未満の場合：基本手当30日分に相当する額
    • 被保険者期間が1年以上の場合：基本手当50日分に相当する額

65歳未満の方が受け取る基本手当（失業手当）は4週間に一度の失業認定を経て支給されますが、高年齢求職者給付金は一括で支給される点が大きな特徴です。