65歳以上【貯蓄4000万円超】ふたり以上世帯ではどれほどいるのか？「働く・働かない」を分ける要因とは数字が示す高齢期の家計実感　「余裕がない」が多数派

3. 「働く・働かない」を分ける要因とは

身近なシニア世代に照らし合わせると、同じ年代でも働き続ける人と、すでに仕事を離れている人に分かれていると感じる方も多いのではないでしょうか。この違いは、単なる意欲の差ではなく、生活条件や環境の違いが大きく影響しています。

まず大きな分かれ目となるのが、老後の家計状況です。

年金収入だけで生活費をまかなえるか、あるいは貯蓄の取り崩しがどの程度必要かによって、就労の必要性は大きく変わります。家計に余裕がない場合、収入を補う手段として働く選択が現実的になります。

年金受給額については、後の章で詳しくご説明していきます。

次に無視できないのが、健康面の違いです。

同じ年齢であっても、体力や持病の有無には個人差があります。体調に不安がある場合、働き続けたい気持ちがあっても、実際には就業を控える判断に至ることも少なくありません。

働くかどうかは、「どんな仕事があるか」にも左右されます。

短時間勤務や負担の少ない業務など、柔軟な働き方が可能であれば就業を続けやすくなります。一方、現役時代と同じ働き方しか選べない場合、継続が難しくなるケースも考えられます。

経済的・身体的条件に加えて、本人の価値観も影響します。

社会とのつながりや生きがいを重視して働き続ける人がいる一方、趣味や家族との時間を優先し、仕事から距離を置く選択をする人もいます。

このように、「働く・働かない」という判断は年齢だけで決まるものではありません。複数の要因が重なり合い、それぞれの選択につながっています。

次章では、こうした背景を踏まえながら、シニア層の就業率が実際にどのように推移しているのかをデータで確認していきます。