【65歳からの雇用保険】マルチジョブホルダー制度「働くシニアにメリットがたくさん！」雇用保険料などの注意点とは？「セカンドライフの時間はどのくらい？」年金をもらいながら働くシニアの増加

「雇用保険料の支払いはある」マルチジョブホルダー制度の注意点

基本的な手続きの流れ

雇用保険マルチジョブホルダー制度を利用するにあたり、以下の点に注意が必要です。

まず、この制度は本人の希望で加入できますが、一度入ると通常の雇用保険と同じく、自己都合での任意脱退はできません（要件を満たさなくなったときだけ資格喪失）。また、雇用保険の被保険者となるため、加入すると雇用保険料の支払いも発生します。

加入の手続きは会社が代行するのではなく、自分で住所または居所を管轄するハローワークに行って申請します。なお、郵送での申請や代理人による手続きも可能です。また、この制度は過去にさかのぼっての加入はできません。

そのため「加入したい」と希望する際には、資格を満たした時点から速やかに所定の手続きを行うことが大切です。