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雇用保険 | 一覧

失業保険は自己都合でもすぐもらえる?給付制限は令和7年4月以降の離職で原則1か月、教育訓練を受けると解除される。離職後の受講は認定日の相当日までの申し出が必要、辞める前に知りたい方へ

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齊藤 慧
【無料オンラインセミナー受付中】NISAだけで本当に大丈夫？　40代・50代の資産形成をプロが徹底解説

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失業保険の計算は賃金日額と給付の率と日数で決まる。いくらもらえるかは、月給30万円なら日額6307円、自己都合の90日分で56万7630円。令和8年8月から日額の上限は30歳以上45歳未満で8270円に？

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齊藤 慧
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失業保険の「会社都合」は制度上は特定受給資格者。倒産・解雇・退職勧奨など17の区分と、特定理由離職者の範囲、懲戒解雇と定年退職の扱い、離職票の理由が違うときの対処まで確認

失業保険の「会社都合」は制度上は特定受給資格者。倒産・解雇・退職勧奨など17の区分と、特定理由離職者の範囲、懲戒解雇と定年退職の扱い、離職票の理由が違うときの対処まで確認

齊藤 慧
「リングアイラッシュカーラー＋替えゴムセット」が抽選で当たる

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【令和8年8月改定】再就職手当の計算に使う日額上限は6745円に。支給残日数別に「もらえる額」を試算

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和田 直子
【2026年度最新】「雇用保険料率」が引き下げへ！「月給30万円」なら毎月の天引き額はいくらになる？手取りへの影響を解説

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円城 美由紀
【雇用保険】2026年4月から雇用保険料が引き下げ！月給30万円の場合「年間どれくらいの負担軽減」になる？

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村岸 理美
4月から「失業保険」の自己都合退職の給付制限が1か月に！雇用保険の改正ポイントを解説

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石倉 博子
雇用保険改正でパートでも「週10時間以上」で雇用保険加入に。制度の狙いや2024年10月からの社会保険適用拡大を整理

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柴田 充輝
【雇用保険改正】2025年に自己都合退職者が相次ぐ理由とは。失業保険の給付制限・週10時間勤務など改正のポイントを解説

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湯田 浩平