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雇用保険こようほけんの記事一覧

雇用保険

【雇用継続給付】8月1日から支給限度額は「月39万7369円」に。60歳以降に賃金が下がった人と介護で休む人は、いくら受け取れるのか？

【雇用継続給付】8月1日から支給限度額は「月39万7369円」に。60歳以降に賃金が下がった人と介護で休む人は、いくら受け取れるのか？

和田 直子
【介護休業給付金】親の介護で会社を休むと賃金の「67％」→休業前の月給30万円なら、1カ月の支給額はいくら？

【介護休業給付金】親の介護で会社を休むと賃金の「67％」→休業前の月給30万円なら、1カ月の支給額はいくら？

熊谷 良子
【育児休業等給付】8月1日から支給上限額を改定。育児休業給付金は「33万2454円」に、4つの給付金は誰がいくら受け取れる？

【育児休業等給付】8月1日から支給上限額を改定。育児休業給付金は「33万2454円」に、4つの給付金は誰がいくら受け取れる？

和田 直子
【60歳以降の働き方で変わるお金】60歳以降の収入ダウンを支える「高年齢雇用継続給付」と「2つの雇用保険関連手当」を合わせてみる

【60歳以降の働き方で変わるお金】60歳以降の収入ダウンを支える「高年齢雇用継続給付」と「2つの雇用保険関連手当」を合わせてみる

長井 祐人
【令和8年8月改定】再就職手当の計算に使う日額上限は6745円に。支給残日数別に「もらえる額」を試算

【令和8年8月改定】再就職手当の計算に使う日額上限は6745円に。支給残日数別に「もらえる額」を試算

和田 直子
【雇用保険の基本手当】離職前6か月の賃金の5〜8割が90日から360日分。自己都合の給付制限は2025年4月から1か月に短縮された

【雇用保険の基本手当】離職前6か月の賃金の5〜8割が90日から360日分。自己都合の給付制限は2025年4月から1か月に短縮された

和田 直子
【60歳代で退職を考えている方へ】失業給付「基本手当」は日額いくら？2026年8月改定で上限7830円、65歳以上は一時金という選択肢も

【60歳代で退職を考えている方へ】失業給付「基本手当」は日額いくら？2026年8月改定で上限7830円、65歳以上は一時金という選択肢も

太田 彩子
【2026年度最新】「雇用保険料率」が引き下げへ！「月給30万円」なら毎月の天引き額はいくらになる？手取りへの影響を解説

【2026年度最新】「雇用保険料率」が引き下げへ！「月給30万円」なら毎月の天引き額はいくらになる？手取りへの影響を解説

円城 美由紀
【雇用保険】2026年4月から雇用保険料が引き下げ！月給30万円の場合「年間どれくらいの負担軽減」になる？

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村岸 理美
【学びなおし】看護師や保育士も！受講料の最大80%戻ってくる？経済的支援が受けられる公的制度6選

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西岡 秀泰
4月から「失業保険」の自己都合退職の給付制限が1か月に！雇用保険の改正ポイントを解説

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石倉 博子
雇用保険改正でパートでも「週10時間以上」で雇用保険加入に。制度の狙いや2024年10月からの社会保険適用拡大を整理

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柴田 充輝
【雇用保険改正】2025年に自己都合退職者が相次ぐ理由とは。失業保険の給付制限・週10時間勤務など改正のポイントを解説

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湯田 浩平
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