4. 【令和の年金エイジ】厚生年金「月額30万円超の人」現役時代の平均年収を試算
厚生年金受給額を決める計算式は、「2003年3月以前」と「2003年4月以降」で変わっています。その大きな違いとして挙げられるのが、2003年4月以降は「賞与（ボーナス）」からも年金保険料が控除されることになった点です。
- 2003年3月以前の加入期間：平均標準報酬月額×（7.125/1000）×2003年3月以前の加入月数
- 2003年4月以降の加入期間：平均標準報酬額×（5.481/1000）×2003年4月以降の加入月数
今回は、2003年4月以降に厚生年金に40年間加入したとして、年収目安を計算してみます。国民年金は2024年度の満額81万6000円を受け取る前提とします。
年金を「月額30万円」、「年間360万円」を受給するためには、国民年金81万6000円を差し引いて、厚生年金部分として282万円受給できる計算になりますね。
平均標準報酬額は下記のように計算します。
- 平均標準報酬額×5.481/1000×480カ月（40年間）＝278万4000円（1年間分の国民年金を差し引いた厚生年金の受給額）
- 平均標準報酬額＝約105万8000円
平均標準報酬額は約105万8000円となるため、これを年収換算すると約1269万円となります。
40年間の平均年収が「約1269万円以上」に達すれば、理論上「月額30万円以上」の年金を受給できる計算になるわけです。ただし、これを達成するのは現実的には難しいといえるでしょう。
とはいえ、キャリアアップを重ねる中で重要なポジションに就き、年収が2000万円や3000万円を超えるようなケースもあるでしょう。そのような経歴を持つ人であれば、40年間の平均年収が1269万円に近づく可能性もあります。
しかし「後から年収が上がれば、それに伴い老後の年金も増えるだろう」と考えるのは注意が必要です。
なぜなら、厚生年金の計算に使われる等級には上限が設けられており、その上限を超えた収入があっても年金額には反映されないしくみだからです。
