お子さんの入園や入学、進級を控え、「パートで働き出そうか」「働く時間を増やして正社員を目指そうか」など悩まれる女性もいるでしょう。

先日は「育休中のリスキリング」が話題になりましたが、共働きが主流の現代であっても、育児と仕事の両立は大きな課題です。

子どもが小学生になっても習い事の送迎や宿題の確認、PTAなど親の出番は多いですよね。

とはいえ、自身が年齢を重ねたり、またパートの社会保険の適用が拡大されたり、老後への不安を考えたりすると、中には正社員を考える方もいると思われます。

今回は子育て中の働き方について、正社員とパートでメリット・デメリットを比較します。