2022年10月より産後パパ育休が施行されました。これにより、男性もより積極的に育児に参加できる環境が整いつつあります。
一方で、制度を不安視する意見の中には「職場の視線が気になる」という声も。
育休をとる母親に対するマタハラが依然として存在するなど、ハラスメントの課題を解決しなければ完全に普及するのは難しいと考えられます。
ハラスメントの考え方は過渡期を迎え、最近では任天堂で「カスタマーハラスメント」に関する項目が発表されました。
2022年9月16日に公表された厚生労働省「令和4年版厚生労働白書」等から、最新のハラスメントの実態を見ていきましょう。
