「職場のストレスある」7割強【転職後】年収が上がる割合は20~59歳でどれくらいか
転職で年収が上がったのは約4割。労働時間はどれくらい変わる?
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職場でストレスを抱えている…という方もいるのではないでしょうか。
キャリアバイブル(運営会社:株式会社NEXER)が、現在会社に「役員」もしくは「従業員」として勤めている全国の男女1185人に2022年5月14日~17日のあいだ行った「職場でのストレスに関するアンケート」によると、職場のストレスが「かなり溜まっている」が26.5%、「少し溜まっている」が51%。
あわせて77.5%の人が職場でのストレスを感じています。
今回はみんなの職場でのストレスの原因を見ながら、原因の1位である「給与」が転職で上がるのかを確認していきます。
著者
株式会社モニクルリサーチ メディア編集本部
くらしとお金の経済メディア『LIMO』編集長/2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
1984年生まれ。東京女子大学哲学科卒業後、2008年に野村證券株式会社に入社。2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)、一種外務員資格(証券外務員一種)を保有し、支店にて国内外株式、債券、投資信託、保険商品などの販売を通じて個人顧客向け資産運用コンサルティング業務に従事し、個人のお金の悩みを解決してきた。特に投資信託や株式、債券などを用い、顧客ニーズにあわせた丁寧でわかりやすい資産運用提案が強み。
現在は株式会社モニクルリサーチが運営する『くらしとお金の経済メディア~LIMO(リーモ)~』編集長。厚生労働省や金融庁など官公庁の公開情報等をもとに公的年金(厚生年金保険と国民年金)、社会保障制度、貯蓄、教育、キャリアなどをテーマに執筆中。専門家と実務家が発信する金融経済ニュースサイト『LIMO&ファイナンス』でも副編集長として記事を執筆している。3児のひとり親で中学・高校社会科(公民)教員免許保有。趣味は音楽鑑賞と読書(2026年6月26日更新)