公務員の退職金「2000万円」を超える羨ましい人は何割か。退職金に代わる資産とは公務員の退職金を左右する勤続年数と退職理由

国家公務員の退職金は「勤続年数」と「退職理由」がカギ

勤続年数や退職理由がどのように退職金に影響するのか、人事院にその計算方法が記載されており以下の通りです。

退職手当＝基本額（退職日の俸給月額×退職理由別・勤続期間別支給割合）＋調整額

計算の中に退職理由と勤続期間と明確に記載があり、退職金に大きく関わってくることが分かります。

それでは次に、内閣官房が公表する「退職手当の支給状況（令和2年度退職者）」を参考に、国家公務員（常勤職員）の退職金が2000万円を超えるのかをみていきましょう。

同資料では、「常勤職員」と「うち行政職俸給表（一）適用者」にわけて退職金の支給実態が公表されています。

勤続年数ごとの退職金の差を確認します。

どちらの区分でも、勤続30年を超えると、平均の退職金額が2000万円を超えることが分かります。