若い世代ではFIRE（経済的自立・早期リタイア）が流行する一方で、いまは定年後の60代でも働く方が多い印象ではないでしょうか。
60代になってもはつらつと働かれている原動力はなんでしょうか？ もしかしたら健康面や貯蓄状況も関係するかもしれません。
そこで本日は、FPの私より働く60代の貯蓄事情と労働の関係性についてお話をしたいと思います。
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60代「働く世帯」と「無職世帯」その割合は？
まずは総務省統計局の家計調査 貯蓄・負債編―二人以上の世帯―（2020年）」の第８-10表から、「働く世帯」と「無職世帯」の世帯数分布（1万分比）を確認していきましょう。
※ここでは「60歳以上の者がいる世帯」を1万世帯と定義します。
世帯主が60歳以上：9168世帯
＜内訳＞
- 無職世帯：5775世帯
- 無職世帯を除く勤労者以外の世帯：1220世帯
- 勤労者世帯：2173世帯
世帯主が65歳以上：7446世帯
＜内訳＞
- 無職世帯：5473世帯
- 無職世帯を除く勤労者以外の世帯：947世帯
- 勤労者世帯：1026世帯
70歳以上も参考まで眺めたいと思います。
世帯主が70歳以上：5469世帯
＜内訳＞
- 無職世帯：4405世帯
- 有業世帯：1064世帯
世帯主が75歳以上：3220世帯
＜内訳＞
- 無職世帯：2838世帯
- 有業世帯：382世帯
上記のデータを元に、世帯主の年齢別の無職世帯の割合を出した結果がこちら。
【世帯別】無職世帯の割合
- 世帯主が60歳以上の世帯：63.0％
- 世帯主が65歳以上の世帯：73.5％
- 世帯主が70歳以上の世帯：80.5％
- 世帯主が75歳以上の世帯：88.1％
※小数点2桁以下は四捨五入。
60歳以上で見れば、無職世帯は約6割強と半分以上。65歳以降になるとどんどん増え、70歳以上になるとおよそ8割を占めます。
実際に60代以上で働いている人の労働時間や金額は？
60代以上で働いている人の、労働時間や金額も気になるところでしょう。日本労働組合総連合会の「高齢者雇用に関する調査2020」を参考に、実際に60歳以上で働く理由や労働時間などをみていきましょう。
60歳以上の方に1日あたりの労働時間を聞いたところ、最も多いのは「8時間：42.0%」で、平均は6.8時間でした。1週間あたりの労働日数で、最も多いのは「5日：54.5%」、平均は4.5日。60歳を超えてもフルタイムで週5日働く人は多いようです。
そして気になる賃金ですが、1カ月の賃金（税込）の平均は18.9万円。雇用形態別にみると「正規雇用者は平均33.1万円、正規以外の雇用形態は平均13.0万円」でした。雇用形態の違いが大きく出ています。
何歳まで働きたいか、45歳～69歳の全回答者（1000名）に聞いたところ、平均は67.4歳。65歳を超えても働きたいと考えている人が多いと分かります。では、働きたい理由はなんでしょうか。
- 1位「生活の糧を得るため」77.0%
- 2位「健康を維持するため」46.2%
- 3位「生活の質を高めるため」33.9%
1位と3位が生活費に関する理由になっていますね。2位の理由の健康のためというのもうなずけます。仕事をすることで体を動かしたり、生活リズムにメリハリがついたり、多くの人と話したりと、心身の健康に良い点はいくつもあると考えられるでしょう。
一方で、全回答者に聞いた「65歳以降の適切な働き方」は、「労働時間：平均5.4時間/日、労働日数：平均3.9日/週、賃金：平均16.8万円/月」。実際の労働時間と比べると、ギャップがある印象です。
理想としては、もう少し時間を減らして負担を軽くしたいというところでしょう。
60代以上「働く世帯」と「無職世帯」、貯蓄額の差は？
それでは再び務省統計局の家計調査 貯蓄・負債編―二人以上の世帯―（2020年）」の第８-10表より、65歳以上世帯「働く世帯」と「無職世帯」の貯蓄額を比べていきましょう。
60歳以上・2人以上世帯の貯蓄額
- 「勤労世帯」…2065万円
- 「無職世帯を除く勤労者以外の世帯」…2756万円
- 「無職世帯」…2308万円
最も低いのは「勤労世帯」ですね。「勤労世帯」と「無職世帯を除く勤労者以外の世帯」の差は691万円、「勤労世帯」と「無職世帯」の差は243万円です。
65歳以上・2人以上世帯の貯蓄額
- 「勤労世帯」…1990万円
- 「無職世帯を除く勤労者以外の世帯」…2873万円
- 「無職世帯」…2292万円
こちらも最も低いのは勤労世帯です。「勤労世帯」と「無職世帯を除く勤労者以外の世帯」の差は883万円、「勤労世帯」と「無職世帯」の差は302万円。
勤労世帯の貯蓄は他に比べると200～300万低いことから、先ほどの働きたい理由と連動しているのが分かります。
リスク分散で「働き手を２つもつ」という考えも
「人生100年時代」ですから、60歳からみても老後は約40年間もあります。ますます60代の労働が増える可能性があるでしょう。
ただ一方で、働き続けられるかはご自身の健康や労働環境により左右される点もあるでしょう。60代を超えると、「いつまで元気に働けるだろうか」という不安は付きまといます。
そこでリスク分散にとして、働き手を２つもつという考えを持つといいでしょう。
というのは、ご自身が仕事をして働くだけでなく、ご自身が貯めた「お金も働く」という発想です。具体的には投資信託や株式など、資産運用でお金を育てていくのです。
もちろん資産運用を行うにはリスクもあり、相応の知識やスキルが必要になります。ただ、一度学べば働くことが体力的に厳しくなっても、運用を続けることは可能でしょう。
資産運用にはさまざまな方法がありますし、年代によって最適な金融商品も変わります。本やネットからの情報収集も良いのですが、情報が溢れ過ぎてわからなくなってしまう方もいるでしょう。
よく分からない、なかなか決められないという方は、オンラインセミナーなどを活用されてみてはいかがでしょうか。
