新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大にともにない、多くの企業が導入した在宅勤務。緊急事態宣言が全国で解除されたのちも、オフィスへの出勤を減らし、部分的に自宅での勤務を命じる企業も多いようです。

通勤時間が不要、人目を気にせず作業ができる、などの理由でメリットを感じる人も多い模様。一方で、職場が自宅となることにより、新たなストレスにさらされている人も少なくないようです。なかでも、夫婦ともに在宅勤務にシフトした家庭では、これまでは見えていなかった夫婦間の問題が浮き彫りになるケースも。今回は、テレワーク時代のストレスについて、各種データを交えながら考えていきます。