パンデミックとなった新型コロナウイルス感染症（COVID-19)の影響で、突如休校や休園などが決まり、子どもを持つ家庭ではさまざまな対応に追われました。それと同時に、多くの企業が取り入れ始めたリモートワーク（テレワーク）。

リモートワークとは、自宅等にいながらにして遠隔で仕事をする方法。令和元年度における総務省の調査「テレワークの導入やその効果に関する調査結果」によると、2014年度のリモートワーク導入率は9.3%であったのに対し、2019年度には19.1%に増加し、今後さらに伸びていくものと考えられています。しかし、実際家で子供と過ごしながら仕事をするために、どんなことを心掛ければいいのでしょうか。