(その2)スキルアップを目指す
人的資本を大きくするには、自らキャリア形成するようにします。平均寿命や健康寿命の伸びによって、就業人生を長くさせることが可能になりましたが、技術の進歩も速くなり、スキルの陳腐化も進むからです。
それに対応するには、必要な知識や技術を習得するために、資格を取得したり学習を続けたりすることが大切です。現在は、オンライン講座を通じて、地方など遠隔地でも学習可能になっています。
リタイア後をにらみ、企業で働きながらも40歳時点で専門職大学院に入学したり、資格を取得したりして、50歳時点で現在の仕事と並行して複業することも十分可能です。スキルアップで賃金を伸ばせば、生涯賃金を大きく増やすことも可能になるのです。
まとめにかえて
今回は人的資本を高めて、生涯賃金を増やす方法について解説しました。生涯賃金を増やすには、
- 労働期間を延長する
- スキルアップで賃金を増やす
スキルアップによる賃金上昇を目指すには、専門大学院や資格の取得が有効ですが、現在の仕事内容のレベルアップや昇進による収入増もスキルアップの一つです。スキルアップには正解がないので、自分なりのやり方で収入アップの努力をするようにしましょう。
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参考資料
- 内閣府「2030年展望と改革タスクフォース報告書」
- 厚生労働省 「平成 30 年賃金構造基本統計調査の概況」
- 坂本綾子他「節約・貯蓄・投資の前に 今さら聞けないお金の超基本」(朝日新聞出版)
LIMO編集部