・「よく『人一倍仕事をして認めてもらいたい』と言っている同僚がいます。確かに彼は毎日夜遅くまで残業をしているのですが…。彼の作業スピードは、他の人よりかなり遅いんですよね。つまり他の人が定時までに終わらせている量を、ただ時間をかけて取り組んでいるだけの状態です。

　それにもかかわらず、なぜか彼はミスをしてばかり。そのフォローをするため、他の人の時間まで奪っています。こんな状況なのに本人は『今月は頑張りすぎちゃったなぁ』と満足気。自分の仕事の遅さやミスの多さに気づいていない様子に、見ているこっちがイライラしてしまいます」

・「ペアで働いている部下は決して謝らず、言い訳ばかりするタイプ。『今日までの報告書は？』と聞いても、『先方の返事が遅かったので、僕の作業時間が足りなくなって…』と聞いてもいない事情を説明しだします。

　思わず『つまり間に合わないってことだよね？』と聞き返すと、『でも別の報告書は完成しています』と答えになっていない返事ばかり。もう『いや、そうじゃなくて…』と言う気力さえありません」

何度も同じことを質問してきたり、仕事のスピードが遅いけれどそれに気づいていない同僚、そして言い訳ばかりする部下など、仕事をするといろいろな人がいるものです。関わるだけで疲れてしまったりイライラすることも多いようですね。