「健康診断があるから少しでも軽く」胸下までの超ロングヘアの女性→ヘアドネーションを叶えて「動きのあるボブスタイル」に印象チェンジ伸ばした髪を寄付する選択。癖を活かすパーマの考え方と、美容師の「収入格差」も解説 | 2ページ目 | LIMO

3. ヘアドネーションと「癖を活かす」パーマ——今回の施術を支える2つの考え方

ヘアドネーションは、切った髪を医療用ウィッグの材料として寄付する取り組みです。必要な長さや髪の状態の条件は寄付先の団体ごとに定められているため、事前に確認したうえで長さを残しておく必要があります。今回の女性のように「せっかく伸ばした髪を役立てたい」という思いから、大きく切るタイミングに合わせて選ぶ人もいます。

もうひとつのポイントは、癖毛への向き合い方です。癖は抑え込む対象として扱われがちですが、@keito_mochizukiさんが伝えたのは「癖や広がりなどの悩みを活かせるスタイルに仕上げていく」という方針でした。

パーマは薬剤で毛髪内部の結合を組み替え、新しい形状を記憶させる施術です。もともとの癖と方向を揃えた動きを足すと、癖は「まとまらない毛」ではなく「デザインの一部」として馴染みます。顎ラインのボブという長さも、重さで癖を落ち着かせながら毛先の動きを見せられる位置にあたります。

4. お客様の理想を「大変身」で叶える美容師、その懐事情

厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」に基づく就業者統計データによれば、全国の美容師の「平均年収は388万5000円(平均年齢30歳)」とされています。

とはいえ、これは全体を平均した数字にすぎず、実際の収入は実力や人気の高さによって幅広く分かれます。

一人前と認められると歩合給に変わることも多く、SNSでのセルフプロデュースを通じてファン(指名客)を集め、大きく稼いでいるトップスタイリストも見受けられます。

ここで見ておきたいのは、この388万円はあくまで"平均"であり、美容師の多くが歩合制で働いているという点です。歩合制とは収入が売上に連動する仕組みで、固定給と違って人による差が大きく出ます。そのカギを握るのが『指名客』です。指名客は、繰り返し来てくれる顧客基盤――企業でいえばブランドや常連客という"無形の資産"にあたります。近年はSNSが、この資産を全国規模に広げる装置になっており、発信力のある美容師は、技術という『労働』に加えて集客という『資産』を持つことで、平均を大きく上回っていきます。同じ資格・同じ技術でも収入差が開くのは、この資産の有無によるところが大きいのです。