1. 60歳・65歳以上が対象になりやすい「公的給付5制度」
シニア世代が使える代表的な給付を、ひとつずつ見ていきます。要件や窓口はそれぞれ異なるため、自分が該当しそうな制度からチェックしてみてください。
1.1 再就職手当
再就職手当とは、雇用保険の基本手当（いわゆる失業給付）の受給者が、給付日数を多く残して安定した職業に就いたときに受け取れる手当です。
支給額は、基本手当日額に支給残日数と一定割合を掛けて計算されます。支給残日数が所定給付日数の3分の2以上なら70％、3分の1以上なら60％の給付率が適用されます。定年後に再就職するシニアも、条件を満たせば対象です。
1.2 高年齢求職者給付金
高年齢求職者給付金とは、65歳以上で雇用保険に加入していた人が離職したときに受け取れる一時金です。
被保険者期間が1年以上なら基本手当日額の50日分、1年未満なら30日分が一括で支給されます。老齢年金と併給できる点も大きなメリットといえるでしょう。
