1.2 【ボーナス込み】試算した中間管理職の平均年収
- 部長職の平均年収：およそ1017万円
- 課長職の平均年収：およそ846万円
- 係長職の平均年収：およそ638万円
参考までに、役職に就いていない非役職者のデータも整理しておきます。
- 非役職者
- 男女計：平均賃金 31万500円／平均年齢 41.8歳
- 男性：平均賃金 33万2100円／平均年齢 42.1歳
- 女性：平均賃金 28万100円／平均年齢 41.3歳
同様に試算した非役職者の平均年収は、およそ504万円という結果になります。
国税庁が発表した「令和6年分 民間給与実態統計調査」によれば、日本の給与所得者全体の平均年収は478万円とされています。
この数値と並べてみると、中間管理職の年収水準は全体平均を上回るラインにあることが見て取れます。
さらに、「令和7年賃金構造基本統計調査 役職別」から役職者と非役職者の賃金格差を確かめると、部長の賃金は非役職者の約2.05倍、課長は約1.7倍、係長は約1.28倍という結果でした。
中間管理職は給与水準こそ高い位置にあるものの、その立場に見合った重い責任を背負っているのも事実です。
近年では「管理職は罰ゲーム」と呼ばれることもあるように、誰もが管理職を目指すわけではないという実情もうかがえます。
