4. 「繰上げ受給」と「繰下げ受給」、実際にはどちらが多く選ばれているのか

老齢厚生年金(特別支給は除く)の受給権者の間で、繰上げ受給や繰下げ受給の利用状況は、近年少しずつ変化を見せています。

厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」によると、令和6年度末時点での利用率は、繰上げ受給が1.2%、繰下げ受給が1.9%で、繰下げを選択する人の方が多い状況です。

厚生年金保険(第1号) (老齢厚生年金)受給権者の繰上げ・繰下げ受給状況の推移3/4

厚生年金保険(第1号) (老齢厚生年金)受給権者の繰上げ・繰下げ受給状況の推移

出所:厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」

繰上げ受給の利用率は令和2年度の0.5%から少しずつ増えていますが、依然として高い割合ではありません。

一方で、繰下げ受給の利用率は同期間に1.0%から1.9%へと上昇しており、受給開始を遅らせる選択肢がより多くの人に受け入れられていることがわかります。

4.1 70歳時点では「繰下げ受給」を選ぶ人が増加傾向に

厚生年金保険(第1号) (老齢厚生年金) 70 歳の繰上げ・繰下げ受給状況の推移4/4

出所:厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」

厚生労働省年金局「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」を参考に70歳時点のデータを見ると、繰下げ受給の利用率は令和6年度には4.2%に達しており、増加傾向がより明確になっています。

この背景には、働き続ける高齢者が増加していることや、繰下げによって年金額が増えるメリットが広く知られるようになったことなどが影響していると考えられます。

また、制度改正で繰下げできる年齢の上限が引き上げられたことも、この選択を後押しする一因となっているでしょう。

反対に、繰上げ受給の利用は限定的なままであり、老後の資金計画において「早くもらう」ことより「増やしてもらう」という意識が強まっているのかもしれません。

今後ますます、個々の働き方や家計の状況に合わせて、最適な受給開始時期を自身で選択することの重要性が高まっていくと予想されます。