2.2 制度2：加給年金
加給年金は、「年金の家族手当」や「扶養手当」のような制度と考えると分かりやすいでしょう。
老齢厚生年金を受給している方が、ご自身より年下の配偶者やお子さんを扶養している場合に、一定の要件を満たすと年金額に上乗せして支給されます。
加給年金を受け取るための条件
- 厚生年金の加入期間が20年（※）以上ある方：65歳に到達した時点（または定額部分の支給が始まる年齢に達した時点）
- 65歳到達後（または定額部分の支給開始年齢に達した後）に被保険者期間が20年（※）以上となった方：在職定時改定時、退職改定時（または70歳到達時）
※または、共済組合などの加入期間を除いた厚生年金の被保険者期間が40歳（女性と坑内員・船員は35歳）以降に15年から19年ある場合。
上記の時点で、生計を共にしている以下の対象者がいる場合に加算の対象となります。
- 65歳未満の配偶者
- 18歳に達する年度の末日までのお子さん（または1級・2級の障害状態にある20歳未満のお子さん）
ただし、配偶者自身が「被保険者期間20年以上の老齢厚生年金や退職共済年金」を受け取る権利を持っていたり、障害厚生年金や障害基礎年金などを受給していたりする場合には、配偶者加給年金は支給されません。
加給年金の支給額について
「加給年金」の年金額（2026年度）は、以下の通りです。
- 配偶者：24万3800円
- 1人目・2人目のお子さん：各24万3800円
- 3人目以降のお子さん：各8万1300円
さらに、老齢厚生年金を受け取る方の生年月日に応じて、配偶者の加給年金額には3万6000円から17万9900円の特別加算額が上乗せされます。
なお、配偶者加給年金は、対象の配偶者が65歳になると支給が終了します。しかし、その配偶者が老齢基礎年金を受け取る際に一定の条件を満たしていれば、配偶者自身の老齢基礎年金に「振替加算」として引き継がれる仕組みになっています。
