【中間管理職】部長・課長・係長の「平均年収・平均年齢」とは？「管理職が会社に望むこと」は何か 部長・課長・係長別に賃金をみる

もうすぐ夏のボーナスの支給時期。ボーナス額を見ながら、これからのキャリアについて考える方も多いのではないでしょうか。

今の会社でキャリアを築く場合、スキルアップや資格の取得など専門性を極めるか、それとも役職に就くかなどで迷われる方も多いでしょう。

いずれにせよ自身の希望と適性にあわせた選択をしたいところですが、役職に就く場合、現代の日本においては悩みの声が多いのも事実です。

今回は中間管理職に視点をあてて、その平均年齢や収入、また悩みについてもみていきましょう。

1. 【中間管理職】部長・課長・係長別の「平均年収・平均年齢」とは？

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査 役職別」を参考に、まずは中間管理職「部長・課長・係長」の平均年収と平均年齢をみていきましょう。

※調査実施年6月分の所定内給与額の平均値（6月分として支給された現金給与額のうち、超過労働給与額を差し引いた金額で、所得税等を控除する前の額）