2.2 医療のメリット2：出産手当金

出産手当金とは、出産のために会社を休んだ場合、給与の2/3の額を受け取ることができる制度です。

支給期間は産前42日から産後56日までです。

例えば

  • 月額給与：9万8000円
  • 休んだ日数：98日

の場合、

  • 1日当たりの支給額：2180円
  • 総支給額：21万3640円

出産手当金も非課税なので、全額受け取ることが可能です。

上記2つの手当金は、社会保険に加入している被保険者本人にのみ支給され、扶養の方は受け取ることができないため、社会保険に加入するメリットと言えるでしょう。

特に傷病手当金については、いつ病気やけがをするかわからないため、こういった制度があるというのは安心ですね。