【2024年10月社会保険適用拡大】厚生年金に加入して働くパート従業員がおさえておきたい3つのメリット 社会保険加入で手取りが減る？それでもメリットが大きい理由

2. 対象となる従業員の要件

対象となる従業員の要件は次のとおりです。

1. 週の所定労働時間が20時間以上
2. 月額賃金が8.8万円以上
3. 2ヶ月を超える雇用見込みがあること
4. 学生ではないこと

以上の4つにすべてあてはまる場合、2024年10月から、従業員数51人以上の企業で働く短時間労働者にまで社会保険の加入義務が拡大される可能性があります。