【2024年10月から】社会保険適用拡大へ!対象となるかをチェック「わたしは加入しないといけない?」
パート・アルバイト従業員に新たな年収の壁
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2024年10月より、社会保険の適用対象となる人の範囲が拡大されます。
社会保険に入ると、健康保険料と厚生年金保険料の負担が生じるため、できれば加入したくないと考える人も多いのではないでしょうか。
では、具体的にどのような人が新たに社会保険に加入することとなるのでしょうか。
本記事では、2024年10月より新たに社会保険に加入することとなる人の要件をわかりやすく解説します。
パートやアルバイトとして働いていて、まだ社会保険に加入していない人は、自分が対象となるのかをぜひ確認してみてください。
1. 従業員数が51人以上いるか
2024年10月より社会保険の加入対象範囲が拡大する企業は、従業員数が51人以上100人以下の企業です。
ここでいう従業員数とは、フルタイムで働く従業員数と週労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数(パート・アルバイトを含む)の合計です。
自分が働いている会社の従業員数が51人以上100人以下の場合は、今から紹介する4つの要件をすべて満たす場合に新たに社会保険に加入する必要があります。
著者
1級ファイナンシャル・プランニング技能士。慶應義塾大学商学部会計ゼミにて会計を学んだ後、東京海上日動火災保険株式会社に就職。企業が事業活動を行ううえでの自然災害や訴訟に対するリスク分析・保険提案を3年間行う。「企業が倒産しない」・「事業で安定的に利益を出す」ための適切な保険でのリスクヘッジの提案に努めた。
特に、製造業者や工事業者に対する賠償責任保険や工事保険の提案が得意。取引先企業の社長・経理・人事・プロジェクト担当者など様々な部署への営業活動を行った。上場企業の新規事業に対する保険提案が評価され、全国社員への社内プレゼンを実施した経験もある。
また、1級ファイナンシャル・プランニング技能士の資格を活かし、取引先従業員に対するNISAやふるさと納税に関するセミナーの実施経験有。現在は、SNSやWebコンテンツを通じて金融情報の発信を支援する株式会社ファイマケの代表を務める。