4. 2ヵ月を超える雇用見込みがあるか

社会保険適用拡大の対象となる人の要件3つ目は、2か月を超える雇用見込みがあるかどうかです。

ただし、雇用期間が2か月以内の場合でも、雇用契約書や就業規則などに契約が更新される旨や更新される場合がある旨が記載されている場合には、2か月を超える雇用見込みがあると判断されます。

自分の雇用期間がわからない人は、雇用契約書や就業規則などを見返してみてください。

5. 学生ではないか

社会保険適用拡大の対象となる人の要件4つ目は、学生ではないかどうかです。

学生であれば、今までの3つの要件を満たしている場合でも原則社会保険に加入する必要はありません。

ただし、休学中や夜間学生は社会保険の加入対象となるため注意しましょう。