2024年の最低賃金の目安は全国平均で1054円になる見込みです。

2023年と比べて50円の大幅引き上げであり、特に最低賃金に近い給料で働いている方にとっては大きな影響があるといえます。

一方で、最低賃金が引き上げられることにより、社会保険や税金の壁を突破してしまい、結果として手取り額が減ってしまう可能性がある点には十分注意しなければなりません。

本記事では、近年の最低賃金の推移や大幅に引き上げられる見込みとなった背景、また年収の壁を突破してしまうことで扶養から外れてしまうことを避ける方法などをご紹介します。

1. 2024年度の最低賃金は50円アップ?

ここ数年、最低賃金は以下のように増加しています。

【写真1枚目/全3枚】最低賃金の推移。2枚目の消費者物価指数で物価高の現状を見る

最低賃金の推移

出所:厚労省「地域別最低賃金の全国一覧(過去5年分)」

<最低賃金額>

全国加重平均額(時間額)

  • 2018年度:874円
  • 2019年度:901円
  • 2020年度:902円
  • 2021年度:930円
  • 2022年度:961円

また、2023年度の最低賃金は1004円となっており、さらに2024年度には1054円を目安に引き上げられる見込みとなっています。