60歳以上で定年退職した場合、その後の年金加入はどのような形態が可能なのでしょうか。
多様な働き方が広がる昨今ですが、株式会社マイナビが2024年5月22日に公表した「ミドルシニア/シニア層のアルバイト調査(2024年)」によると、70歳代シニアの6人に1人が「80歳を超えても働きたい」と回答したとのことです。
働く目的として最も多かったのは「家族の生活費のため」が26.7%で、経済的なゆとりを求めていることがわかります。
定年退職後の年金加入については、年金の受給資格や老齢基礎年金の受給金額、再就職の有無や再就職先によって対応が異なります。
今回の記事では定年退職後の年金加入について6パターンに整理しました。
1. 退職後の年金の選択肢を整理
60歳以上で退職した場合、その後の年金の対応方法は以下によって異なります。
- 64~64歳か、65歳以上か
- 再就職しないか、再就職するか
それぞれのケースについて詳しくみていきましょう。