3. 65歳以降も働く場合は年金カットの可能性も
ただし、注意点もあります。
65歳から支給される年金と給料を両方受け取る場合、一定の金額を超えると年金が支給停止または、一部支給停止となります。
支給停止または一部支給停止されるケースは、年金と給与の合計額が48万円を超える場合です。
支給停止額の算出方法は次の通りです。
支給停止額=（年金の月額+賃金-48万円）÷2
年間の停止額を算出する場合は、上記の停止額を12倍します。
4. 60歳以降はライフワークバランスの見直しを
年金受給額に限って見ると、60歳以降の厚生年金保険の加入には大きなメリットがあります。
65歳までの5年間でもそれなりの増額が見込めますが、70歳までの10年間にもなると、かなりの増額です。
年金増額のために60歳以降も働くべきなのか、老後のライフワークバランスは、定年前にある程度考えておいたほうがいいでしょう。
参考資料
LIMO編集部
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LIMO編集部は、経済や金融、資産運用等をテーマとし、金融機関勤務経験者の編集者が中心となり、情報発信を行っています。またメディア経験者の編集者がキャリア、トラベル、SDGs、ショッピング、SNSなどについて話題となっているニュースの背景を解説しています。当編集部はファンドマネージャーや証券アナリスト、証券会社・メガバンク・信託銀行にて資産運用アドバイザー、調査会社アナリスト、ファッション誌編集長、地方自治体職員等の経験者で構成されています。編集スタッフの金融機関勤務経験年数は延べ49年（589か月）で、メンバーが勤務していた金融機関は、野村證券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、日興証券、三菱UFJ銀行、三井住友信託銀行、日本生命、フィデリティ投信などがある。日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)、第一種外務員（証券外務員一種）、FP2級、AFP等の資格保有者が複数在籍。生保関連業務経験者は過去に保険募集人資格を保有。株式会社モニクルリサーチが運営（最新更新日：2024年9月30日）。
