「年収の壁」がなくなったらどうする？

現在「就業調整」をしていると回答した有配偶パート女性に、「『年収の壁』がなくなり、一定の年収額を超えて働いても手取りが減らなくなった場合、現在よりも年収が多くなるように働きたいか」と聞いた結果も見てみましょう。

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出所：株式会社野村総合研究所「有配偶パート女性の 6 割以上が 年収を一定額以下に抑える「就業調整」を実施」

「とてもそう思う」が36.8%、「まあそう思う」が42.1%となり、 8 割近くが年収の壁を超えても「働き損」にならないのであれば今より多く働きたいと考えています。

上記の中には、働き損にならないように働きたくても、育児や介護がありすぐには働く時間を増やせないという方もいるでしょう。

一方で、年収の壁がなくなり働き損にならなければ働きたい女性が8割と多くいることもわかりました。