2022年10月、パートの厚生年金適用が拡大へ。メリットは？　

10月からは「被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時100人を超える事業所」に勤め、以下の要件を満たすことで、パートやアルバイトの方でも社会保険へ加入できるようになります。

  • 1週の所定労働時間が20時間以上であること
  • 雇用期間が2カ月を超えて見込まれること
  • 賃金の月額が8万8000円以上であること
  • 学生でないこと

ちなみに2024年からは「被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時50人を超える事業所」に変わるため、パートの方の社会保険適用は社会全体として進む流れにあります。

社会保険に加入するメリットとしては、まず「厚生年金」に加入して将来の年金額を増やせること、また障害厚生年金や遺族厚生年金に加入することで、もしもの時の保障が手厚くなる点が挙げられます。

病気やケガで働けない時に出る「傷病手当金」や出産手当金が貰えるのは、子育て世帯にとってもメリットといえるでしょう。