今年のお盆休みは移動された方が多かったのではないでしょうか。

働き方によっては、仕事のため家族とお盆休みを合わせられないなど、休暇のスケジュールの組み方も難しくなりますね。

働き方といえば、以前は60歳定年でしたが65歳定年をイメージされる方も増えたのではないでしょうか。

一般的には年齢が上がると給与が高くなる傾向がありますが、60歳を超えるとどうなのでしょう。

そこで今回は気になる60歳以降の給与事情や勤務時間などを日本労働組合総連合会（連合）の「高齢者雇用に関する調査2020」を用いてご紹介します。

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1. 60歳代以上の働き方。平均給与はいくらか？

早速ですが、60歳代以上の平均給与と雇用の実態を確認していきます。

日本労働組合総連合会（連合）の調査によると、60歳以上の1カ月の賃金（税込）は「5万円～10万円未満」（20.0%）や「15万円～20万円未満」（19.3%）、「20万円～25万円未満」（20.5%）などバラツキが見られました。

出典：日本労働組合総連合会「高齢者雇用に関する調査2020」

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雇用形態の違いなども考慮する必要もありますが、平均は18万9000円という結果です。