働きやすい環境作りも大切に

パーソルキャリア株式会社の第1弾の調査では、女性特有の症状を自覚している人のうち54.4%の女性が、仕事への支障があったと回答しています。

個人がヘルスリテラシーを上げていくのと同時に、今後は働く女性が社会に増えることを考えると、女性特有の症状があっても働きやすい環境作りは重要になっていくでしょう。

個人の問題とされがちな女性特有の症状ですが、悩む女性が多いのも事実であり、会社の適切な環境整備の必要性は今後高まるのではないでしょうか。

参考資料

宮野 茉莉子