雇用保険制度の内容をおさらい

雇用保険とは、失業し次の仕事に就くまでに必要な給付を受けられる制度で、失業保険とも呼ばれます。

失業手当も正式には基本手当と呼ばれています。雇用保険と聞くと失業手当を思い浮かべる方も多いでしょう。

実際に雇用保険で支給される手当には、公共職業訓練を受講した際に受け取れる「技能習得手当」や、前職より給料が下がった時の「就業促進定着手当」、季節労働者が対象の「特例一時金」など多岐に渡ります。

失業や育児などで働けなくなった時は、雇用保険の種類を調べておくと再就職した時にも利用できて便利です。

ただし、受給資格を満たしても手当を受け取れないケースもあります。詳しくは次の項目で解説します。