働き方が多様化するこんにち。フリーランスやギグワーカーといった「雇われない働き方」を選ぶ人が増えていますね。
会社員として厚生年金に加入しながら副業（複業）として従事している場合を除き、20歳から60歳までのフリーランスやギグワーカーのみなさんは、国民年金（基礎年金）の対象です。
会社員や公務員が老後に受け取る厚生年金と比較すると、国民年金（基礎年金）の受給額はだいぶ少なめ。年金・老後資金について、ちょっと不安だな･･････と感じている方も少なくないでしょう。今回は、国民年金（基礎年金）の老後の受取り額を増やすテクニックについてお話していきます。
年金制度のしくみを復習！
さいしょに公的年金制度のしくみをおさらいしましょう。「年金制度は2階建て」なんてよく聞きますね。図のようなイメージです。
日本の公的年金制度は、基礎年金（国民年金）・厚生年金の２つの年金制度で構成されます。
１階部分は年金制度のベースとなる部分で、国民年金、基礎年金などと呼ばれます。日本に住む20歳以上60歳未満のすべての人が加入し、年金保険料は一律で、老後の受給額の個人差はさほどありません。
2階部分の厚生年金は、会社員や公務員などが、基礎年金に上乗せして加入する制度です。老後は老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金を受給できます。厚生年金は収入に応じた年金保険料を納め、それが納付期間とともに老後の受給額に反映されます。
今はフリーランスでも、以前はサラリーマンとして厚生年金に加入していた人も多いでしょう。この場合、老齢厚生年金を上乗せで受けとることができても、その金額は低いことが想定されます。では、それぞれの受給額をみていきましょう。
