最低賃金は上げるべきか?

ここまで、最低賃金1500円への引き上げについて、解説してきました。みなさんはどう感じたでしょうか。ネット上でSNSなどの声を見てみると、さまざまな意見があります。

  • 最低賃金を上げすぎると企業が人を雇わなくなり、1人ひとりにかかる負担が大きくなる。
  • アルバイトで働いている方であれば、時給を上げるより社員雇用への道を訴えるべき。
  • 最低賃金が上がっても、税金や保険料も同時に上がるからあまり意味がない。

最低賃金の引き上げを含む賃金相場が上がった場合、「従業員のリストラを検討する」という企業が約1割-。内閣府が2021年5月13日に公表した調査にはこんなデータもあります。最低賃金をめぐる議論は今後も続くので、チェックするようにしましょう。

参考資料

齊藤 慧