「ボーナスは会社のために」と飲み会を強要する上司。部下の返事は?【マンガ記事】妄想シャイン 2020.12.25 00:05 公開 執筆者寺須こってぃ ボーナス支給日、上司に「ぱーっと飲みに行こう」と提案された部下。「こういう時期ですので…。」と断わったところ、ムッとした上司が「付き合いが悪い!」と怒り出し…。オフィスでありそうな、そんなシチュエーション。自分ではなくても身近で起こって相談されたりした経験がある方もきっと多いはず。さて、今回は、どうなった? 記事の続きを読む 1/8 画像と一緒に記事を読む 関連記事 【マンガ記事】妄想シャインまとめ 入社3年目でようやくこなれてきたサラリーマンの主人公は、ストレスが溜まるとひたすら妄想しながら乗り切る、妄想社員。オフィスでよくある、ちょっとしたイライラやモヤモヤからくるストレスを、今日も妄想しながら乗り切ります。 部下が見た「本当に出世する人」の3大特徴 企業で勤め始めて20年あまりたち、40代にもなると、その時点で管理職になっていたとしても、そこからさらに出世コースを歩む人とそうでない人の差がはっきりと表れてくるのが現実です。では、一緒に仕事をしている部下の立場からは、どのような人を「本当に出世する人」だと感じているのでしょうか。 4人の管理職が見た「年収が上がりやすい人、上がらない人」の特徴 同じように仕事をしていても、難なく昇級昇格して年収が上がっていく人もいれば、その逆の場合もあるものです。その差は一体どこにあるのでしょうか。今回は年収が上がりやすい人とそうでない人の特徴について、4人の管理職に聞いてみました。 こんな上司・同僚はキケン! メンタルを守るために避けるべき人の特徴 心が折れる職場に共通する「ある特徴」とは? 「人が集まる職場」のつくり方 LIMOをGoogle検索のお気に入りに登録!詳しくはこちら→ copy URL